दोस्तो आज के आधुनिक युग में किसी भी प्रकार की नौकरी पाने के लिए हमें इंटरव्यू देना पड़ता हैं, जिसमें आपकी योग्यता को जांचा परखा जाता हैं, इंटरव्यू के के दौरान कई कैंडिडेट को तब घबराहट होती है जब उनसे इंटरव्यू में अपने बारे में बात करने के लिए कहा जाता है। स्टूडेंट्स से लेकर अनुभवी प्रोफेशनल्स तक, इंटरव्यू सभी के लिए एक आम चुनौती है। अगर आप भी इस परेशानी से जूझते हैं तो आइए जानें इंटरव्यू के दौरान कैसे सवालों का जवाब देना चाहिए-
यह सवाल क्यों ज़रूरी है
यह सवाल रिक्रूटर को आपका कॉन्फिडेंस, कम्युनिकेशन स्किल्स और आप इस रोल के लिए कितने फिट हैं, यह समझने में मदद करता है।
इसका जवाब असरदार तरीके से कैसे दें
एक साफ और छोटी कहानी बताएं: अपने बारे में सब कुछ कहने के बजाय, एक छोटे, दिलचस्प इंट्रोडक्शन पर फोकस करें जो यह बताए कि आप प्रोफेशनली कौन हैं।
अपने जवाब को रोल के हिसाब से बनाएं: अपने जवाब को उस नौकरी के हिसाब से बनाएं जिसके लिए आप अप्लाई कर रहे हैं, न कि अपने अनुभव का एक आम ओवरव्यू दें।
काम की उपलब्धियों को हाईलाइट करें: पिछली उपलब्धियों, स्किल्स और काबिलियत के बारे में बात करें जो सीधे उस पोजीशन से जुड़ी हों।
अपने पिछले रोल के बारे में सोच-समझकर बताएं: शॉर्ट में बताएं कि आपको अपनी पिछली जॉब के लिए क्यों चुना गया था और आपने वहां क्या कंट्रीब्यूट किया था।
कॉन्फिडेंस दिखाएं, नर्वसनेस नहीं: एक शांत और स्ट्रक्चर्ड जवाब रिक्रूटर का ध्यान आप पर फोकस रखता है।
आखिरी विचार
अगर आप एक अच्छे ऑर्गनाइज़ेशन में काम करना चाहते हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि दूसरे कैंडिडेट्स के मुकाबले खुद को बेहतर कैसे प्रेजेंट करना है।
