दोस्तो आज दुनिया प्रतिस्पर्धा इतनी ज्यादा बढ़ गई है कि 2-4 डिग्री होने पर भी नौकरी पाना मुश्किल है, 1 पद के लिए ही लाखों युवा आवेदन करते हैं, नौकरी पाने के लिए हमें इंटरव्यू प्रोसेस से गुजरना होता हैं, फिर चाहे वो सरकारी सेक्टर हो या प्राइवेट ऑर्गनाइज़ेशन हो, नौकरी पाने के लिए इंटरव्यू राउंड क्लियर करना बहुत ज़रूरी है। इंटरव्यू सिर्फ़ आपकी क्वालिफिकेशन्स का टेस्ट नहीं होता—यह आपके कॉन्फिडेंस, एटीट्यूड और ओवरऑल पर्सनैलिटी को दिखाता है। आइए जानते हैं इंटरव्यू के दौरान कौनसी गलतियां ना करें- 

1. इंटरव्यू का असली मकसद समझें

इंटरव्यू सिर्फ़ एकेडमिक नॉलेज और टेक्निकल स्किल्स से कहीं ज़्यादा होता है। इंटरव्यू लेने वाले आपकी कम्युनिकेशन स्टाइल, बॉडी लैंग्वेज, प्रॉब्लम सॉल्विंग अप्रोच सब देखते हैं।

2. कॉन्फिडेंस ही कुंजी है

इंटरव्यू में कॉन्फिडेंस बहुत अहम भूमिका निभाता है। पॉजिटिव सोच के साथ जाएं और अपनी काबिलियत पर विश्वास रखें। जब आप कॉन्फिडेंट होते हैं, तो आपके जवाब साफ़ और भरोसेमंद लगते हैं।

3. जीतने की सोच के साथ तैयारी करें

हमेशा इस विश्वास के साथ इंटरव्यू रूम में जाएं कि आप इसे क्रैक कर सकते हैं। यह मानसिक तैयारी घबराहट कम करने और परफॉर्मेंस बेहतर बनाने में मदद करती है।

4. कंपनी के बारे में अच्छी तरह रिसर्च करें

इंटरव्यू से पहले, कंपनी के बारे में पूरी जानकारी इकट्ठा करें—उसका बैकग्राउंड, वैल्यूज़, प्रोडक्ट्स और हाल की उपलब्धियां। इंटरव्यू लेने वाले अक्सर अपने ऑर्गनाइज़ेशन से जुड़े सवाल पूछते हैं ताकि आपकी गंभीरता और दिलचस्पी को परखा जा सके।

5. वेन्यू पर जल्दी पहुंचें

निर्धारित इंटरव्यू के समय से कम से कम 30 मिनट पहले पहुंचने की आदत डालें। इससे आपको आराम करने, माहौल को देखने को मिल जाता है।